2026年5月7日，追觅科技内控审计监察部发布2026年1—4月反舞弊专项核查通报，一次性披露23起违规舞弊案件，23名涉事员工被依法解除劳动合同，其中3人因涉嫌刑事犯罪被移送司法机关，彰显企业对舞弊行为零容忍的坚定态度。

核查全覆盖：

多业务线排查，核心品类成重点

本次专项核查自1月初启动，覆盖全部门及子公司，聚焦利益输送、虚报报销、泄密窃密、收送礼品、职务侵占、财务舞弊、侵犯商业秘密等高发风险点。

通报显示，违规集中于核心业务单元：

洗地机BU：3人因利用职务便利非法侵占公司资产、谋取私利，涉嫌刑事犯罪，被开除并移送公安机关，予以一级违规、永不录用处分；

吸尘器BU：6起违规案例，多为收受供应商购物卡等财物，破坏供应链公平秩序，均被解除合同、永不录用；

此外，AI宠物生态、3D打印、电子烟等业务线均有涉事人员被处理，违规行为覆盖采购、供应链、信息安全等关键环节。

处罚无例外：

从辞退到刑责，筑牢合规红线

追觅科技明确，对触碰合规高压线的行为一律从严、一查到底，处罚措施包括：

❌解除劳动合同、纳入行业黑名单、永不录用；

❌提起民事诉讼，追偿经济损失；

❌涉嫌犯罪的，坚决移送司法，配合侦办、依法追责。

这并非追觅首次严打违规。2025年6月，多名员工因编造散布不实信息被开除追责；2026年3月，公司公开指控不正当竞争与泄密行为；

5月4日，创始人宣布对168个造谣账号及相关主体提起诉讼，点名前员工恶意泄露内部涉密对话并刻意篡改，已启动民事诉讼。

扩张与合规并行：

高增长下的治理升级

作为智能清洁家电赛道头部企业，追觅科技2017年成立以来连续八年营收年均翻倍，2026年一季度同比增长100%，并定下三年冲击千亿、三千亿、万亿营收的目标。

伴随造车、智能手机、智能天文望远镜等多元业务快速落地，企业内控压力同步上升。

此次大规模反舞弊，既是对内部风险的集中整治，也是高速扩张期合规体系升级的关键动作。

创始人2024—2025年耗资约50亿元回购老股，实现约70%绝对控制权，为统一管理、强化合规执行奠定基础。

行业启示：

科技企业需平衡增长与风控

追觅此次通报释放明确信号：规模扩张绝不以牺牲合规为代价。

对高速发展的科技制造企业而言，供应链廉洁、资产安全、信息保密是生命线，一旦失守，既损害公司利益，也冲击品牌信誉与资本市场信心。

未来，随着业务边界持续拓展，完善内控机制、强化全员合规意识、常态化反舞弊核查，将成为企业行稳致远的核心保障。

反舞弊刚需：

ACFE注册舞弊审查师证书

结合追觅科技反舞弊实践可见，企业对专业反舞弊、风控人才的需求日益迫切，而ACFE（国际注册舞弊审查师协会）颁发的CFE（注册舞弊审查师）证书，正是反舞弊/合规/风控领域的“黄金认证”，适配企业内控、审计监察等核心岗位需求。

1️⃣证书核心价值（贴合企业需求）

广泛认可：覆盖180+国家、9万+会员，90%世界500强及国内头部企业优先录用持证者；

能力匹配：考试聚焦财务舞弊、法律、调查、舞弊防范四大核心，准确对应企业反舞弊核查、风险防控等核心工作；

2️⃣适配人群（准确对接行业需求）

企业内控、审计监察、合规、法务、财务从业者（如内控审计监察部相关岗位）；

想深耕反舞弊、风控领域，提升职场竞争力的从业者；

企业管理者、创业者，用于搭建合规体系、降低舞弊风险。

3️⃣备考友好（在职可冲）

考试难度适中，可短期专注备考，单科75分及格，支持补考；

报考采用学历+工作经验积分制，无需脱产，在职备考压力小。

无论是企业搭建反舞弊团队，还是个人深耕合规风控赛道，CFE证书都是“加分项”，早考早掌握职场主动权！

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