HR人，这波职业跃迁别再错过

在AI和业务双重驱动的今天，HR早已不再只是“招聘、发薪、做绩效”。越来越多的HR开始寻找突破口：如何从执行岗位跃迁为业务伙伴，从事务处理者升级为企业战略合作者？

2025年冬季考期的SHRM认证，正是这个转折点。报名窗口已经开启一段时间，许多忙碌的在职HR可能还没来得及行动。
如果你正考虑通过学习系统化的HR战略框架提升自己的竞争力，那么这波机会值得你认真把握。

关键时间点，务必牢记！

• 报名截止： 2025年12月17日（美东时间晚12点）

• 考试时间： 2025年12月1日 - 2026年2月15日

• 国内覆盖考点： 北京、上海、广州、成都、南京、武汉、杭州、西安、香港等省会及一线城市均有Prometric考试中心

两大认证方向，匹配你的职业阶段

SHRM-CP (认证专家)：

适合：初中级HR、HR相关岗位人员、计划转入HR行业的从业者

• 学习内容：

  实操能力与政策落地，涵盖招聘、薪酬、员工关系等核心模块。

• 报考门槛：

  无强制学历要求，有HR基础经验更利于学习。

SHRM-SCP (认证专家)：

适合：资深HR、HR管理者、计划向战略岗位转型的从业者

• 学习内容：

  以战略制定能力为重点，涉及组织目标对齐、绩效分析和跨文化管理。

• 报考条件：

• 至少3年战略层级HR工作经验（每年满1000小时），或

• 拥有SHRM-CP证书满3年并正/计划转型至战略岗位。

 考试形式与费用速览

考试形式：

全英文线上机考，3小时40分钟，134道单选题（知识题+情景题）。

参考费用（早鸟价）：

• SHRM-CP：会员 $420 | 非会员 $520

• SHRM-SCP：会员 $520 | 非会员 $620

（标准价会更高，早报名更划算！）

支付方式：个人可使用外币信用卡，企业可通过支票、汇票、ACH或电汇支付（联系SHRM协会安排）。

高效备考锦囊，助力一次通关！

备考SHRM认证有方法！掌握这4招，让你的复习事半功倍：

1️⃣计划先行：科学划分阶段，任务清晰落地
*结合自身工作、生活节奏与学习能力，明确划分基础学习、强化巩固、模拟冲刺等阶段。
*明确各阶段核心任务与时间分配：基础阶段按章节系统推进；强化阶段聚焦错题深度分析；冲刺阶段严格进行全真模拟，适应考试节奏。

2️⃣导图筑网：化繁为简，构建知识体系
*面对庞大知识体系，学完每个核心板块后，立即动手绘制思维导图。
*梳理关键知识点及其逻辑关联，搭建系统化知识框架。这不仅大幅提升复习效率，更能让你在考试时快速精准定位知识点。

3️⃣碎片提效：见缝插针，积跬步至千里
*善用手机刷题工具，将上下班通勤、午休等碎片时间高效利用起来。
*随时随地练习，并养成及时回顾错题、深度分析原因的习惯。让点滴时间汇聚成知识的稳固积累。

4️⃣借力专业：名师指路，备考更精准高效
*选择专业培训机构，充分利用其核心资源：
*资深讲师深入浅出的讲解与案例分析，攻克难点；
*系统化的学习资料与精准模拟考试；
*帮助深化理解、掌握重点，从而显著提升答题准确率与速度。

✨行动时刻！别再观望！
报名窗口正在关闭，备考之路需要时间！抓住2025年冬季考期的尾巴，为你的HR职业生涯注入强大动能！ 现在就开始规划，抢占黄金席位，向更专业的未来迈进！

想要入门学习？我为你准备好了 SHRM 考试资料工具箱（含高频考点、真题解析、学习路径图），⬇️⬇️⬇️