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考SHRM必须知道的5件事：流程、题型、时间安排一次看
2025-06-24 10:03:04
浏览量：50
SHRM-CP/SCP认证考试2025年冬季考试窗口现已正式开放报名。
报名开始日期：2025年6月4日凌晨（美国东部时间）
报名截止日期；2025年12月17日晚12点前（美国东部时间）。
考试时间：2025年12月1日至2026年2月15日。
错过夏季考试的考生，千万不要再错过本次考试啦！接下来小编带领大家解析SHRM美国人力资源管理证书的考试地点、考试内容以及考试形式，最后还为大家整理了报名流程，建议收藏+关注！！
SHRM2025年考试时间窗口
SHRM认证考试通过Prometric国内考试中心进行，开放考试的考点包括成都、大连、广州、香港、济南、昆明、南京、上海、武汉、杭州、北京、西安。
SHRM-CP和SHRM-SCP考试包含两种类型的多项选择题：
独立的基于知识的项目
用于评估考生对事实信息的知识和理解
基于场景的情境判断项目
用于评估考生的判断和决策能力
每场考试中，一半的题目涵盖三大行为能力集群（领导力、人际交往和商业），另一半题目涵盖三大人力资源知识领域（人员、组织和职场）。
40%的题目为情境判断题，
10%为基础知识题，涵盖九项行为能力的核心概念，
50%为知识题，涵盖14个人力资源相关的特定职能领域。
SHRM认证考试采用电脑答题模式（Computer-Based Testing），考生将在指定的考试中心或远程线上考试环境中完成考试。
考试总时长为3小时40分钟，划分为两个独立的部分：
每个部分用时110分钟（即1小时50分钟），总共两个部分。
注意：考试中有一个15分钟的可选休息，建议在第一部分完成后再开始休息，否则将进入第二部分倒计时。
休息时钟不暂停，考生需谨慎安排。
每部分都有独立的倒计时，时间不会互相顺延。
如果你在引导或第一部分用时少，也不能将多出的时间留给下一部分。
建议合理分配答题时间，避免后程仓促。
✅ 提前了解题型，尤其是情境判断题，更考验HR实战经验
✅ 模拟考试时训练“限时作答”
✅ 休息可选，但建议仅在必要时使用，并注意时间管理！
想要参加SHRM考试？流程并不复杂！
先根据自身经验，选择SHRM-CP（无报考限制）或SHRM-SCP（适合3年以上HR管理经验者），再去官网报名。想详细评估报考资格的小伙伴可以添加小助手微信cpacpago咨询。
1️⃣. 访问SHRM官方网站，注册账号。
2️⃣. 选择相应的考试类别（SHRM-CP或SHRM-SCP）。
3️⃣. 填写个人信息并选择考试时间和地点。
4️⃣. 支付报名费用并提交报名申请。
在面对未来5年不确定职场大环境下，
未来的HR，一定是业务理解者、组织推动者、人才战略合作者。别让自己一直停在“执行”那一层，把成长的主导权握在手里。
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