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协和4+4吵翻天，而她们早已悄悄转战香港养老院做护士…
2025-05-08 14:06:58
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什么是“协和4+4”？
简单来说，这是一个让非医学本科生也能成为医生的创新培养计划。
这一创新模式打破了传统"8年本硕连读"的医学培养体系，呈现出三大特点：准入门槛更具包容性、培养路径更加灵活、学制设计更富弹性。
焦点人物：“董因斯坦”横空出世！
我们来看看这次事件的女主角，网友送外号——“董因斯坦”，履历是这样的：
✔本科非医，照样进了协和“4+4”；
✔博士论文研究的是妇科影像；
✔指导老师是骨科大拿；
✔最终学位挂了个内科博士；
✔自称参与制定了膀胱癌临床实践指南，还是一作；
✔现任泌尿外科住院医师。
所以，“通才”真的是未来趋势吗？
"董因斯坦"的履历曝光后，舆论场迅速形成两极分化：有人惊叹认为："这简直是医学教育的奇迹！"。有人质疑则直言："协和4+4怕不是'速成医生'流水线？"。
“协和4+4”本无原罪。理念上，它的出发点没错——为医学注入跨界思维。但当执行中出现“董因斯坦”式的人物，公众的质疑并非空穴来风。教育的初衷，应该是公平和质量，而不是打造“论文通才”和“速成医生”。
借用某书大神的一句话收尾：“不是所有跨界，都能叫复合型人才；有时候，可能只是跑错了片场。”
有的人早就换路了！
现在，越来越多医护人已经做出了选择：离开不透明的体制，投向真正尊重专业、尊重努力的地方。
香港养老院护士，真的比内地香吗？
先说说现实情况：
工作规范：排班透明，加班有补贴，不会动不动就“自愿加班”。
职业发展：香港老龄化严重，养老护理需求大，晋升机会多，甚至可以转介到公立医院体系。
国际认可：积累几年经验后，跳槽去澳洲、加拿大等国家更容易。
但也不是没有挑战：
工作强度：香港节奏快，养老院护士不仅要照顾老人日常，还要应对家属、医生、康复师等多方沟通。
文化差异：香港的养老观念更偏向“独立生活支援”，和内地“全方位照顾”的风格不太一样。
怎么去香港做护士？
考HKRN（香港护士执照）：
需提交学历、工作证明，并通过香港护士管理局审核。
直接应聘：
OET（医护英语考试）：
个人思考：
养老护理，未来十年的大趋势。
无论是内地还是香港，老龄化都在加速。养老护理不再是“边缘岗位”，而是刚需行业。
在内地：养老院护士薪资低、工作累，社会地位也不高，很多人干不久就转行了。
在香港：同样的工作，待遇更好、体系更规范，还能积累国际经验。
如果你已经在内地养老院熬得身心俱疲，或许该认真考虑换个赛道。
香港不是天堂，但至少，你的专业和努力，能换来应有的尊重和回报。
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