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HKICPA-Workshop难不难？这份攻略帮你轻松入门！（上）
2025-10-20 10:09:21
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已经报考或者准备报考香港会计师公会（HKICPA）资格课程（QP）的小伙伴注意啦！
QP系列Workshop作为备考关键环节，不仅能帮你掌握核心技能，更是通过考试的重要铺垫。今天小财就带大家全面了解HKICPA-Workshop的核心内容、关键技能要求和备考要点，助你高效备战！
Workshop（工作坊）是HKICPA QP考试的重要组成部分，形式类似于学术研讨会。通过小组讨论和案例分析，考生可以展现对知识点的掌握和应用能力。
Workshop通常会按照参与的Module将学生分成小组，专门教授相关的重点主题，并进行小组讨论。你和同组的组员需要在短时间内讨论答案，并选择一名代表进行答案的presentation。
HKICPA-Workshop涵盖从入门级到模块专项（财务报告、商业财务、商业鉴证、税务）再到综合考试（Capstone）的全阶段培训。其核心目标是帮考生将专业技术知识与核心赋能能力（CECs） 深度结合，培养能应对国际职场的复合型会计师。
无论是刚起步的入门 Workshop，还是聚焦专项领域的M11-M14模块 Workshop，或是综合的Capstone，都遵循“理论+案例+实战”模式，全程高度互动——小组讨论、案例分析、模拟汇报等形式贯穿始终，让你在真实场景中锤炼专业能力。
全部Workshop都围绕三大核心赋能能力展开，这也是HKICPA对执业会计师的核心要求，务必重点掌握！
1. 批判性分析（Critical Analysis）：
拒绝跟风判断，用证据说话
核心逻辑：
① 明确问题（比如“是否该收购某公司”“某笔收益是否应税”）；
② 搜集事实（结合HKFRS、IRO等准则+案例细节）；
③ 筛选关键信息（排除无关数据，聚焦核心矛盾）；
④ 基于证据推断（权衡成本收益，预测不同方案结果）；
⑤ 保持客观（警惕自身偏见，比如“是否因个人工作量回避某建议”）；
⑥ 保持好奇（多问“如果情况变了怎么办”，比如“若税率调整，方案是否可行”）。
实战场景：
在M11财务报告Workshop中，分析“股权挂钩定期存款的会计分类”，需结合HKFRS9筛选关键条款，排除无关信息，得出分类结论。
2. 问题解决（Problem Solving）：
5步拆解复杂业务难题
核心流程
① 定义问题（明确“痛点”，比如“公司现金流不足”而非“公司业绩差”）；
② 找根本原因（比如现金流不足是“营收下滑”还是“回款慢”）；
③ 调动资源（比如需要财务团队做尽调、法务团队审合同）；
④ 罗列备选方案（比如“融资”“缩减成本”“业务重组”）；
⑤ 选定方案并执行（制定具体行动表，定期复盘调整）。
实战场景：
M12商业财务Workshop中，针对“餐饮公司面临破产”问题，需先明确“现金流断裂”是核心矛盾，再分析原因（营收下滑/成本上涨），然后提出“融资+优化菜单”的组合方案。
3. 沟通（Communication）：
让专业内容“被听懂、被接受”
三大支柱：
任何沟通（邮件、报告、汇报）都需围绕这三点：
①主题（Topic）：明确核心信息，不堆砌细节（比如汇报“税务筹划方案”，先亮“可节税XX万”的核心结论）；
②受众（Audience）：根据对方认知调整内容（对非财务高管少讲专业术语，对准则制定者需引用具体条款）；
③目的（Purpose）：明确希望对方做什么（比如“请批准该筹划方案”“需提供XX数据支持分析”）。
实用技巧：
写作：简洁专业，避免冗长（邮件标题用“M14预作业提交提醒”而非“关于Workshop的通知”）；
汇报：幻灯片简洁（只放关键数据，不读slide），提前预判问题（比如“为什么选A方案而非B方案”），语气自信。
HKICPA针对QP不同模块设置专项Workshop，内容紧扣模块核心考点，小财整理了一下核心主题与典型任务，帮你打通“准则”与“实战”的壁垒：
模块 | 核心主题 | 典型任务 |
M11财务报告 | HKFRS应用、合并报表、商誉计算 | 计算收购子公司的商誉，编制合并资产负债表 |
M12商业财务 | 业绩分析、战略制定、ESG报告 | 用PESTEL分析餐饮公司外部环境，制定扩张战略 |
M13商业鉴证 | 审计计划、伦理合规、审计意见 | 识别审计风险（如“新支付系统漏洞可能导致收入错报”），判断是否需出具非标意见 |
M14税务 | 利得税、薪俸税、双重征税协定 | 分析“跨境营销服务是否构成常设机构”，结合港中DTA判断税负 |
Capstone综合 | 整合战略、领导力、伦理 | 为房地产公司制定“应对市场下行的综合方案”，涵盖财务、战略、团队管理 |
Workshop通过与否直接影响QP模块考试资格，两大关键点需注意：
1. 提前完成Prework：占“通过分”的关键一环
常见任务：
① 观看QP官方视频（需在Student Centre确认完成）；
② 填写自我评估表（从“伦理”“沟通”等维度评分，1=从不，5=总是）；
③ 完成技术题（比如M14税务Workshop需提前分析“资本利得是否应税”）；
注意：
Prework需在截止日期前提交至QPLearningCentre，未完成可能直接影响“准备度”评分（即“红灯”）。
2. 现场积极参与：3大评分标准需达标
Workshop采用“绿灯/红灯”制，需3项全达标（入门级）或70%达标（模块级）：
① 准备度（Prework是否完成）；
② 参与度（是否主动发言、承担小组角色）；
③ 态度与行为（是否尊重队友、遵守保密规则——Workshop材料严禁外传或拍照）。
除了应对考试，Workshop更是“提前适应职场”的练兵场：
你会遇到“和同事争执某准则应用”“向非专业人士解释复杂报表”等真实场景，这些正是执业会计师的日常；
核心能力（批判性分析、沟通）不仅适用于HKICPA考试，更会成为你职业发展的助力板。
备考HKICPA的小伙伴，别把Workshop当成任务，而是把它当成演练职场技能的机会。跟着节奏完成Prework、积极参与讨论，你会发现不仅能轻松通过，更能收获远超考试的专业成长！
下一篇讲介绍HKICPA香港注册会计师Workshop的当天流程与备考关键，记得关注收藏哦～
图片源于
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