根据北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局于2025年9月12日联合发布的《北京市国际职业资格认可目录(2025年版)》(以下简称《目录》),公共会计师协会(InstituteofPublicAccountants,简称IPA)会籍资格被正式纳入《国际职业资格清单》(第142项)及《国际职业资格互认清单》(第5项)。
这一举措标志着国际专业资格在华认可度实现显著提升,并为持证人才在京津冀乃至全国范围内的职业发展开辟了快速通道。
✅【中国籍持证者福利一览】
可申请北京市工作居住证,享受在京购房、子女教育等方面市民待遇
MIPA/FIPA资格对应相应中级职称,更可作为申报高级职称的直接依据
一举打破跨境人才职业晋升瓶颈!
✅【外籍人才迎“绿色通道”】
办理5年内多次签证或居留许可
符合条件者可纳入永久居留便利通道
办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制,年龄可放宽至65周岁(高精尖产业领域可放宽至70周岁),符合外国高端人才(A类)条件的,可办理5年以内的有效证件。
助力资深专家来京执业更便捷、更自由!
✅【京津冀协同发展机制同步启动】
三地已建立国际职业资格证书查询验证服务平台,IPA持证人在区域内的流动,无需重新认证,即可享受同等待遇,跨区执业成本大幅降低!
✅【天津申领金卡】
天津七部门联合发布《天津市境外职业资格认可目录(2.0版)》,将金融、会计等27类国际资格纳入“快车道”。
持FIPA证书者可申领“滨城人才服务证金卡”,享受创业、医疗、生活等多方面政策支持。
✅【广东认可,申报高级职称可加分】
依据2025年4月15日实施的《广东省会计人员职称评价标准条件》,IPA被明确列为“境外相关职业资格”,持证者在申报高级职称时获得相应加分!
✨此外,上海、江西等地也陆续出台类似政策,IPA持证人可在全国更多城市享受人才引进、职业发展与生活保障等多方面优惠。这一系列政策的落地,正为国际化财会人才带来发展机遇!
公共会计师协会(IPA)成立于1923年,是澳大利亚历史悠久的大型专业会计团体,总部位于墨尔本。作为IPAGROUP的重要成员,它获得国际会计师联合会(IFAC)、亚太会计师联合会(CAPA)和亚太税务师联合会(AOTCA)的权威认可,致力于服务中小事务所与企业,在全球范围内享有崇高声誉。
✅IPA持证者不仅获得澳大利亚法律认可的“公共会计师”与注册会计师称号,更享有:
全球100多个国家和地区的广泛认可;
超5万名会员的强大专业网络;
被多个中国城市列入“国际高端人才”目录;
享有六大本土化权益,赋能职业发展与国际视野拓展。
IPA不仅是一张证书,更是一张开启职业新阶段、跨入更广阔平台的金色通行证。
随着IPA与中国政府及专业机构的合作日益深入,其在行业内的公信力与影响力持续提升,越来越多财务、金融领域的高端专业人士选择加入IPA,成为国际认可的公共会计师。
目前已获得IPA资质的人才涵盖多个高层次领域,包括:
政策制定部门的核心官员、高校教授、企业财务总监、外企首席财务官、知名会计师事务所合伙人等精英人士。
IPA官网会员展示
IPA协会为会员提供高质量的后续教育和前沿的行业资讯,会员可及时掌握更新的行业动态,将在战略财务管理,资本市场研究等方面更具有全球视野。
✦IPA有机会全免试
✦IPA考试科目
科目一《商业数据应用》(有机会免考)
科目二《国际财务报告准则》(有机会免考)
科目三《国际会计师职业道德守则》(有机会免考)
科目四《企业运营与效能提升》
只要你符合豁免条件,就能大大缩短证书获取周期,部分学员快至三个月拿到证书!
IPA是什么?凭什么被各地政府“抢着承认”?
公共会计师协会IPA(Institute of Public Accountants)成立于1923年,总部位于澳大利亚墨尔本市,是澳大利亚历史悠久的会计师协会之一,是公共会计师协会集团(IPA GROUP)的重要成员组织,也是经国际会计师联合会(IFAC)、亚太会计师联合会(CAPA)以及亚太税务师联合会(AOTCA)认可的全球提供优质服务于中小事务所/中小企业的大型会计专业团体,协会自成立至今,一直致力于提升自身专业形象,在全球范围内获得高度认可与赞誉。
持有IPA正式会籍资格:
享有澳大利亚法律认可的“公共会计师”并可使用注册会计师称号
获全球100+国家和地区认可,拥有逾5万名会员
是被中国多个城市列入“国际高端人才”目录的专业资格
六大本土化权益,开启国际视野,赋能职业发展
它不只是一纸证书,更是一张通向更多城市、更多岗位、更多平台的通行证
cr:公共会计师IPA公众号
趋势正在悄悄改变:会计人不再只是会“做账”
在AI大模型与智能Agent席卷财务行业的当下,
我们看到的真实变化是:
报表自动生成、数据实时分析,传统技能不再是护城河
新兴职位如“财务数据分析师”“数字财务官”正在崛起
而既懂财务又懂AI+具备国际资质的复合型人才,成为企业争抢的紧缺资源
答案是:
拥有可以获得政策支持的权威证书(IPA)
掌握实用的AI/Agent工具技能
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