

HKICPA Capstone作为QP的收官阶段,很多同学把重心放在期末大考,容易忽略了占总分20%的工作坊评分,一不小心就白白丢分!
最近有学员踩坑:Day1 Prework 遗漏一道题目,该项直接0分。很多同学疑惑:工作坊扣分规则到底写在哪里?每一项权重多少?导师打分依据是什么?
今天小财就带大家拆解HKICPA官方Capstone Workshop评分(Rubric),一次性讲清工作坊完整评分逻辑、扣分红线,帮大家避开备考雷区!

Capstone是专业资格课程(QP)的最高等级,由三个全天工作坊与最终考试(Final Examination)构成。工作坊按学生的个人表现、作业和团队演示进行评估,工作坊占最高级别总分的20%,最终考试占80%。
HKICPA官网Capstone页面明确:工作坊期间按个人表现、作业和团队演示进行评估,工作坊占最高级别总分的20%。
Capstone工作坊与最终考试采用总体成绩政策,学生须通过三个全日工作坊的评估和最终考试。
未通过总体评估的学生,将被要求重新参加最高级别,即工作坊和最终考试。
评分项 | 权重 | 评分说明 |
Preparation(Prework) | 2% | 按预习完成情况和质量打 0/1/1.5/2 分 |
Level of engagement(参与度) | 1% | 参与活动及团队、小组讨论 |
Core Enabling Competences | 1% | 分析、解决问题、沟通及伦理等核心能力 |
Technical Competences | 1% | 对工作坊覆盖技术内容的掌握 |
从评分安排来看,Prework课前作业占比达到2%,是Day 1和Day 2个人贡献评分中权重较高的项目。
与此同时,导师也会根据学员在工作坊中的实际表现,评估其课堂参与、问题分析、沟通协作及专业知识运用能力。
这意味着,提前完成Prework固然重要,但课堂上的积极参与和专业表达,同样会影响个人贡献得分。
评分项 | 评分基础 | 权重 |
Preparation(个人贡献) | 个人 | 2% |
参与 Participation | 个人 | 2% |
演讲 Presentation skills | 个人 | 2% |
组织协作 Organisation & Teamwork | 团队 | 2% |
视觉辅助 Visual Aid | 团队 | 1% |
问答 Handling Questions | 团队 | 1% |
需要留意的是,Day 3的团队展示虽然以小组形式进行,但并非所有项目都统一按照团队表现评分。
其中,参与程度和演讲能力采用个人评分;组织协作、视觉辅助工具及问答能力则按照团队整体表现评分。
因此,在准备团队展示时,除了做好个人负责的部分,也要注意展示内容的整体结构、成员之间的衔接,以及问答环节的配合。


综合来看,如上图所示,三天工作坊合计20%;其中Day 1、Day 2各5%,Day 3占10%。
档位 | 分值 | 含义 |
Exceed | 2 分 | 完成且超预期 |
Meet | 1 分 | 达到要求 |
Below Standard | 0 分 | 未达要求,该项扣分 |

Prework 课前作业是独立评分项,只要漏做、缺题、未按时提交,就会落入Below Standard,直接拿0分。就像本次学员案例:Day1 Prework漏答一题,该项直接失分。
划重点:不要小看Prework!虽然单项权重看着不高,是导师对你课前准备的第一评判依据,一旦拿0分,后续需要在课堂参与、小组讨论等项目上追回分数。
对于需要重新修读Capstone的学员,官方Rubric也列出了Repeater Class的相关评分权重。
其中,Day 3的评分权重有所提高:
Preparation(课前准备):由2%调整至4%。
Team Presentation(团队展示):由8%调整至16%。(其中参与4%、演讲4%、组织协作4%、视觉辅助2%、问答2%)。
2026年12月考季Capstone即将进入第二次工作坊,关于Prework及其他作业的提交要求,也需要特别关注。
根据本次工作坊作业提交提醒,第二次、第三次工作坊除了需要完成当次Prework课前作业外,还要同步提交上一堂工作坊导师布置的留堂作业。
也就是说,需要留意两部分材料:
1️⃣本次Workshop要求完成的Prework课前作业。
2️⃣上一次Workshop导师布置的留堂作业。
提交前,建议大家再次检查文件是否齐全、内容是否完整,以及是否按照相关要求上传。不要只顾着完成本次Prework,却遗漏了上一堂工作坊安排的作业。
小财祝大家都顺利通关12月考试

Capstone不只是一场笔试,工作坊考察CPA所需的商业判断、团队协作与沟通能力。不要把Prework当成简单的课前任务,也不要把工作坊当成“走过场”。每一项打分维度都有官方标尺,提前读懂评分表,踩准得分点,避开不必要丢分,稳稳通关Capstone!
本文仅供参考,评分口径以HKICPA官方文件为准。

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