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数据资产管理师:线上认证首发!足不出户抢占数字经济黄金赛道


数字经济正在重塑全球商业生态,数据作为核心生产要素,已成为驱动未来发展的关键引擎。2022年《数据二十条》奠定了数据资产化的制度基础;2024年,数据资产正式“入表”,标志着数据从资源到资产的身份转变已在政策与实操层面全面落地。




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首期线上认证课程全面启动!


为帮助从业者快速掌握这一趋势,中国电子技术标准化研究院携手威普爱生教育特别推出"数据资产管理师"线上认证课程——突破地域限制,云端获取权威认证,助你4天掌握数据资产全生命周期管理技能!

据央视报道,2024年中国数据市场规模预计突破1600亿元,增速超过30%。更有分析指出,到2030年,这一产业规模有望跃升至7.5万亿元。

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金融、能源、制造等关键领域,数据管理能力已成为企业关键竞争力之一。能否合规、高效地治理、挖掘并变现数据,决定了企业在数字化浪潮中的生存与发展空间。



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实践见证:数据资产管理正重塑行业生态


  • 南方电网依托DCMM五级治理体系,实现全域数据资产化,年节约成本2.25亿元,开发超400项数据产品,助推新能源增效6亿元,并牵头建设能源领域可信数据空间;

  • 杭州银行通过全链路算子血缘图谱,统一管理数据资产,显著提升数据溯源、合规管理与业务协同效率;

  • 厦门火炬集团借数据资产登记形成可视化产品,不仅在经营管理方面见效,更成功获得银行千万元级授信支持



这些案例清晰表明:专业的数据资产管理能力,已成为企业数字化转型不可或缺的支撑力量。




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谁是数据资产管理师?


他们不是传统“数据管理员”,而是横跨政策、技术与商业的复合型人才。


其核心价值体现在三大维度

合规守门人:在合规框架下,建立数据分级分类与跨境传输机制,为企业规避风险。

价值挖掘者:打破数据孤岛,推动数据标准化与资产化。

战略协同者:深度融合业务场景,使数据赋能企业战略。




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百万人才缺口之下的黄金机遇


数据资产化进程不断加速,专业人才紧缺问题日益凸显:

  • 德勤报告显示,当前国内数据资产管理人才缺口已超60万,成为企业数字化转型的主要瓶颈;

  • 一线城市相关岗位平均年薪达42万元,持证人士薪资溢价超30%,头部企业更提供股权、分红等高吸引力福利;

  • 除金融、互联网外,制造业数字化转型迫切,汽车、电子等领域岗位增速同比达65%。数据交易所、跨境服务等新兴领域,更将这一能力视为招聘核心指标。




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线上课程亮点详情


主办单位:中国电子技术标准化研究院


✨课程亮点:

✅官方认证:颁发行业权威认证证书,官网可查

✅实战导向:聚焦企业数据资产入表全流程实战,

✅授课师资:数据资产领军人物、一线企业实战派大拿

✅线上灵活:突破地域限制,直播+回放确保学习效果

✅闭环体系:4天掌握数据资产全生命周期管理技能


开班信息:

2025年10月23日-26日(线上直播)

报名即赠价值598元《数据资产入表指南》


‍适合人群:

  • 企业数据/财务部门从业者

  • 转型期中高层管理者

  • 投资人、创业者

  • 政府/金融/国资平台专业人士


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考取数据资产管理师究竟对个人有什么职场价值?

⭐国家背书的认证:

数据评价师/数据资产管理师是2023年底推出的新认证,由国家背书,权威可信,行业认可,是国家提倡发展新质生产力、数字经济迈出的一个重要步伐,可圈可点。


⭐国家新型政策有力推动:

国家“十四五”数字经济发展规划、数字经济政策、数据二十条、《企业数据资源相关会计处理暂行规定》等法律法规的不断推动,数字人才发展显得格外重要。


⭐数字经济发展日新月异:

《中国数字经济发展研究报告(2023年)》,2022年,我国数字经济规模达到50.2万亿元。


⭐各大企业用人需求旺盛:

人瑞人才联合德勤中国发布的《产业数字人才研究与发展报告(2023)》指出,大量数字化、智能化的岗位相继涌现,相关行业对数字人才的需求与日俱增,人才短缺已经成为制约数字经济发展的重要因素。《中国数字经济发展研究报告(2023年)》指出:到2025年,行业数字人才缺口达550万人,不足以支撑产业数字化转型需求所以考取这个认证具有更明朗的职业竞争优势。


⭐拓宽职业发展高效道路:

目前国内从事数据评价和数据资产管理工作的专业人士少之又少,有实操经验的更是凤毛麟角,您若持有这些认证必将成为职场的佼佼者、香饽饽。


⭐个人专业提升内在需求:

仅懂IT技术、财务、金融、法律等知识,并不能适应专业甚至行业之间越来越相互渗透化的职场发展需求,如何在数字经济发展大潮之中,寻找到职业翻身和腾飞之路,能将企业现有数据资源价值提升,懂得这一类的人才也必然是企业所需要的。



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