作为HKICPA专业模块的“基础核心篇”，M11直接决定后续模块的掌握深度！考前半个月还在对着厚教材无从下手？不知道准则怎么结合案例、合并报表哪些步骤必拿分、ESG怎么落地财务影响？
结合HKICPA近5年M11（财务报告）考官报告（Panelists Report）和2025.12更新的Hot Topics，整理了这份「考点+计划+避坑」
三合一冲刺指南——考官反复强调的核心知识点、考生高频丢分点、可直接执行的15天计划全包含，帮你定位考点，高效冲刺！
不用再啃厚书！以下8大核心领域是近5年真题高频考点，也是2025.12与Hot Topics 100%重合，优先吃透。
都附有具体真题题号，方便针对性刷题：
●高频场景：或有对价的初始/后续计量（2024.12Q1(a)）、境外子公司合并（外币折算+商誉计算，2023.12Q1(b)）、子公司处置（全处置/部分处置无控制权丧失，2025.6Q1(b)/(c)）、合并现金流量表编制（2023.6Q1(b)）。
●核心准则：HKFRS3、HKFRS10、HKAS21。
●记忆逻辑：合并时先算“可辨认净资产公允价值”，再算商誉/NCI；处置时要重分类OCI，别漏未摊销的公允价值调整。
●租赁高频场景：集团内部租赁（出租方HKAS40vs承租方资本化，2022.12Q2(a)）、售后租回（符合销售的会计处理，2025.6Q2(b)(i)）、短期租赁豁免与空间租赁判断（2022.6Q4）。
●收入高频场景：框架协议下合同判断、履约义务拆分、企业赞助收入。
●核心准则：HKFRS16、HKFRS15。
●避坑关键：收入要走“五步法”，租赁别混淆HKAS40（投资性房地产）和HKAS16（PPE）的计量模型。
●高频场景：CGU减值（商誉gross-up+损失分配，2025.6Q1(a)、2024.6Q1(b)）、一般借款资本化计算（2024.12Q2(a)）、资产交换的商业实质判断（2025.6Q4(a)）。
●核心准则：HKAS36、HKAS23。
●记忆步骤：CGU减值先算“recoverable amount”，商誉要按比例还原（gross-up）再测试。
●高频场景：绿色债务工具分类与交易费用（2023.6Q3）、金融资产终止确认（2025.6Q2(b)(ii)）、公允价值“最高最佳用途”应用（2024.6Q1(a)、2025.6Q4(b)）。
●核心准则：HKFRS9、HKFRS13。
●易错点：非追索权债券不满足SPPI测试，别误分类为“摊余成本计量”。
●所得税重点：企业合并中公允价值差异的递延税（2024.12Q1(b)、2021.12Q1(b)）、投资性房地产（公允价值模式）的递延税（2023.6Q7(b)）。
●联营/合营重点：重大影响判断（含潜在表决权，2024.12Q4(a)）、丧失重大影响后的会计处理（2024.12Q4(b)）、共同控制判断（2023.6Q2）。
●核心准则：HKAS12、HKAS28、HKFRS11。
●高频场景：员工相关ESG披露（comply or explain，2025.6Q3）、气候相关财务影响（减值/存货跌价，2022.12Q5(b)）、整合报告与ESG的区别（2021.6Q6(a)）。
●核心要求：联交所ESG指南，要结合财务报表影响，别只谈环保举措。
考官报告反复吐槽的共性问题，避开能多拿10分！
●错误操作：抄准则定义或案例原文，不结合事实支撑论点（比如谈租赁只说HKFRS16定义，不用案例中“资产控制权”证据）。
●避坑方法：答题按“准则要求→案例事实→结论”三段式，比如“根据HKFRS15，合同成立需满足5条件，案例中客户有稳定付款历史，符合‘收款可能性’要求，因此合同成立”。
●常见错误：漏记公允价值调整、商誉减值不会“gross-up”、处置子公司漏OCI重分类。
●避坑方法：记3个核心步骤——合并时算全“公允价值差异”，减值时还原全部商誉，处置时必重分类可重分类OCI。
●高频混淆：HKAS40vsHKAS16、HKFRS5（持有待售）vsHKFRS10（子公司处置）、HKAS37（拨备）vsHKFRS9（预期信用损失）。
●避坑方法：做“准则适用场景表”，比如“已完成子公司处置用HKFRS10，未完成待售用HKFRS5”
●错误操作：报告类题目用备忘录格式（无引言、无标题）。
●避坑方法：报告必须含“引言（说明目的）+小标题（分专题）+结论”，别直接标“Part(a)/Part(b)”。
●错误操作：只给结果，没有公式或计算过程，丢部分分数。
●避坑方法：计算题写清“公式→代入数据→结果”，比如“一般借款资本化率=（借款1×利率1+借款2×利率2）/（借款1+借款2）=XXX”。
●错误操作：聊ESG只说“要披露环保信息”，不链接财务影响。
●避坑方法：ESG答题要落地，比如“气候风险导致存货滞销，需计提存货跌价准备，同时按ESG指南披露相关影响（comply or explain）”。
这里也为大家做了一个15天冲刺计划作为参考，可以根据自身情况进行调整。每天1.5-3小时，高效利用时间，每个阶段都对应真题练习：
企业合并+合并报表（重点练商誉计算、子公司处置，真题：2024.12Q1(a)(b)、2025.6Q1(a)(b)）；
租赁+收入确认（练HKFRS16售后租回、HKFRS15五步法，真题：2025.6Q2(b)(i)、2023.12Q2、2024.12Q2(b)）；
金融工具+公允价值（练分类、终止确认，真题：2023.6Q3、2025.6Q2(b)(ii)、2024.6Q1(a)）；
减值+借款费用+所得税（练CGU减值、借款资本化，真题：2025.6Q1(a)、2024.12Q2(a)、2023.6Q7(b)）；
联营/合营+ESG（练重大影响判断、ESG披露，真题：2024.12Q4(a)(b)、2025.6Q3、2022.12Q5(b)）；
2025.6真题模考（重点复盘商誉减值（Q1(a)）、子公司处置（Q1(b)）、ESG披露（Q3））；
2024.12真题模考（重点复盘或有对价（Q1(a)）、借款费用（Q2(a)）、收入（Q2(b)））；
2023.12真题模考（重点复盘收入合同判断（Q2(a)）、可转债（Q4）、ESG与整合报告（Q3））；
高频错题复盘（聚焦合并抵消、准则混淆、格式错误，优先看近3年错题）；
冲刺模拟（用2023.6真题节选核心题，练时间分配）；
☆整理“专题+准则编号”笔记，比如HKAS36para.80-104”“收入合同成立：HKFRS15para.9”；
合并报表：商誉计算、NCI分摊、OCI重分类的3个核心步骤（对应真题：2025.6Q1、2024.12Q1）；
减值：CGU减值的“gross-up”和损失分配顺序（对应真题：2025.6Q1(a)、2024.6Q1(b)）；
收入：HKFRS15合同成立的5个条件（对应真题：2023.12Q2(a)）；
ESG：联交所ESG指南“环境4方面+社会2方面”（对应真题：2025.6Q3）；
答题格式：报告类必须有引言和小标题，计算题有步骤（对应真题：所有报告类题目如2024.12Q2(b)）；
M11的核心在于“准则落地+案例结合”，吃透上述考点和避坑点，就能稳稳拿下基础分！
下一篇我们将聚焦M12（商业财务），拆解战略模型、融资决策、估值计算的高频考点和实操技巧，帮你打通“财务+商业”的衔接关～
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